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料金表

労務顧問

プラン 内容  料金（税込）
労務顧問
（ライト）		 お気軽に労務の相談ができるプランです
チャットワークでのやり取りになります
１０人未満		 11,000円
労務顧問
（スタンダード）		 労務に関するご相談（回数制限なし）
月１回訪問orZOOM面談
法改正等の労務情報提供（随時）
原則50人まで
それ以上は要相談		 33,000円～
手続顧問
（プレミアム）		 入退職手続一式を加えたプランとなります
原則50人まで
それ以上は要相談		 55,000円～

各種手続き

プラン 内容  料金（税込）
就業規則作成 基本コース ヒアリング：３～５回程度のやり取り
従業員への説明会は別料金（1回5.5万円）
パート就業規則は別途料金（11万円）になります。		 220,000円
安心コース 就業規則に加え、「給与規程」「パート就業規則」「育児介護休業規程」「旅費規程」「在宅規程」の計5点セットとなるお得なセットです。 398,000円
諸規程 作成 給与規程、退職金規程、育児介護休業規程 各55,000円~
    旅費規程、在宅規程　経費規程など 各22,000円~
変更 当事務所で作成したものに限ります 各11,000円～
36協定 休日・時間外 作成・提出まで行います 11,000円
変形労働時間制 協定 1年変形、1か月変形、フレックス 各33,000円
労務関連 労務監査 正しく労務管理が行われているかをチェックします 55,000円
労基署対応 労基署への立ち合いのお手伝いをします 55,000円
労働組合対応 労働組合との立ち合いのお手伝いをします 55,000円
給与等計算 給与計算 初期設定 月次計算2か月分
月次給与計算 ※別表あり
賞与計算 給与とは別途料金になります 月次計算1か月
算定基礎・月額変更届 手続顧問料1か月
年末調整 月次計算2か月
労働保険 年度更新 労働保険料の年度更新（毎年7/10）の計算・提出まで 手続顧問料1か月
助成金 繁忙期は顧問優先になる場合があります

給付額の30％

(顧問は20％)
退職金設計 DB（確定給付年金）DC（確定拠出年金）制度導入等による退職金制度設計のご提案・導入まで 220,000円～
労務相談 労務全般についてのご相談
（個人・会社問いません）		 1h5,000円
(初回30分3,000円)
セミナー
講師		 年金について、労務関連の内容など実績あり
動画セミナーも要相談
 1h30,000円～
障害年金 手続申請 遡及分も含みます

年金額×20％
(最低金額12万円)
介護職員処遇改善加算 申請代行 計画申請

55,000円~
    実績報告

88,000円~
＜注意事項＞
①移動が伴う場合には別途交通費が実費分発生します
②上記料金表にない項目での手続き・ご相談につきましては、別途応相談とさせてください
③料金につきましては、毎年4月と10月に改訂させていただく場合がございますのでご了承ください
※料金表は2024年2月29日現在の料金です
※金額はすべて税込み価格です

＜別表＞給与計算の料金表

人数 基本料金 ＋人数単価
勤怠集計なし		 ＋人数単価
勤怠集計あり
~9人 11,000円 1人あたり
＋770円

1人あたり
＋2,200円
10~19名 16,500円 〃 〃
20~29名 27,500円 〃 〃
30~49名 44,000円 〃 〃
50～69名 60,500円 〃 〃
70～99名 77,000円 〃 〃
100名～ 個別見積 〃 〃

その他の料金につきまして

上記にない料金につきましては、お急ぎの場合は問い合わせフォームにて問い合わせいただければと思います。
よかよかFP社労士事務所

〒210-0007
神奈川県川崎市川崎区駅前本町１１－２
川崎フロンティアビル４階
（川崎アントレサロン内）
TEL 090-4716-0148
（緊急時以外はお問い合わせフォームからよろしくお願いします）
（営業電話は固くお断りいたします）

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