プラン | 内容 | 料金(税込) |
労務顧問 (ライト) |
お気軽に労務の相談ができるプランです HRbasePro内でのやり取りになります 10人未満 |
10,000円 |
労務顧問 (スタンダード) |
原則50人まで それ以上は要相談 |
33,000円~ |
手続顧問 (プレミアム) |
入退職手続一式を加えたプランとなります 原則50人まで それ以上は要相談 |
55,000円~ |
ホーム料金表
料金表
労務顧問
各種手続き
プラン | 内容 | 料金(税込) | |
就業規則作成 | 基本コース | ヒアリング:3~5回程度のやり取り 従業員への説明会は別料金(1回5.5万円) パート就業規則は別途料金(11万円)になります。 |
220,000円 |
安心コース | 就業規則に加え、「給与規程」「パート就業規則」「育児介護休業規程」「旅費規程」「在宅規程」の計5点セットとなるお得なセットです。 | 346,000円 | |
諸規程 | 作成 | 例)給与規程、退職金規程、育児介護休業規程、旅費規程、在宅規程など | 各22,000円~ |
変更 | 当事務所で作成したものに限ります | 各11,000円~ | |
36協定 | 休日・時間外 | 作成・提出まで行います | 11,000円 |
変形労働時間制 | 協定 | 1年変形、1か月変形、フレックス | 各33,000円 |
労務関連 | 労務監査 | 正しく労務管理が行われているかをチェックします | 55,000円 |
労基署対応 | 労基署への立ち合いのお手伝いをします | 55,000円 | |
労働組合対応 | 労働組合との立ち合いのお手伝いをします | 55,000円 | |
給与等計算 | 給与計算 | 初期設定 | 月次計算2か月分 |
月次給与計算 | ※別表あり | ||
賞与計算 | 給与とは別途料金になります | 月次計算1か月 | |
算定基礎・月額変更届 | 手続顧問料1か月 | ||
年末調整 | 月次計算2か月 | ||
労働保険 | 年度更新 | 労働保険料の年度更新(毎年7/10)の計算・提出まで | 手続顧問料1か月 |
助成金 | 繁忙期は顧問優先になる場合があります |
給付額の30% (顧問は20%) |
|
退職金設計 | DB(確定給付年金)DC(確定拠出年金)制度導入等による退職金制度設計のご提案・導入まで | 220,000円~ | |
労務相談 | 労務全般についてのご相談 (個人・会社問いません) |
1h5,000円 (初回30分3,000円) |
|
セミナー 講師 |
年金について、労務関連の内容など実績あり | 1h30,000円~ | |
障害年金 | 手続申請 | 遡及分も含みます |
年金額×20% |
①移動が伴う場合には別途交通費が実費分発生します
②上記料金表にない項目での手続き・ご相談につきましては、別途応相談とさせてください
③料金につきましては、毎年4月と10月に改訂させていただく場合がございますのでご了承ください
※料金表は2022年7月25日現在の料金です
※金額はすべて税込み価格です
その他の料金につきまして
上記にない料金につきましては、お急ぎの場合は問い合わせフォームにて問い合わせいただければと思います。
よかよかFP社労士事務所
〒210-0007
神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2
川崎フロンティアビル4階
(川崎アントレサロン内)
TEL 090-4716-0148
(緊急時以外はお問い合わせフォームからよろしくお願いします)
ご相談予約フォーム(日時まで希望予約される方はこちら)
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